وصف البرنامج التدريبية (الدورة التدريبية)

القيادة بمفهومها العام هي التأثير في الآخرين، ودفعهم لتحقيق أهداف المنظمـة ولكـي

يصبح هذا التأثير فاعلاً وحقيقياً لابد أن تكون القيادة مبنيـة علـى الإبـداع فـي إعـدادها

واختيارها، وذلك لتترجم المعرفة التي اكتسبتها إلى اختيارات جديدة تتسم بـالجودة و وتحقيق التعاون، واستنهاض الهمم للعمل، وتحقـق الفائدة من خلال اهتمامها بحل المشكلات بطرق إبداعية تختلف عن غيرها من الطرق لإنجاح المؤسسات والأفراد.

الهدف العام من البرنامج التدريبي

أن يكتسب المشاركين من خلال هذه الدورة الفهم العميق للقيادة الإبداعية وابتكار الرؤية البعيدة الرحبة، وصياغة الهـدف، ووضع الاستراتيجية، وتحقيق التعاون، وانجاز العمل بكفاءة وفاعلية مما يعزز عمل المؤسسات ويعطي نتائج باهرة.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

أن يكون المتدرب في نهاية الدورة التدريبية قادراً على:

·        أن يشرح المفاهيم الاساسية في القيادة.

·        أن يعدد نظريات القيادة وأنماطها.

·        أن يستخدم مهارات القائد التربوي.

·        أن يناقش صفات القائد التربوي.

·        أن يذكر الحقائق الأساسية عن القيادة.

·        أن يستنتج كيف يمكنه أن يصبح قائد ناجح.

·        أن يعرّف المفاهيم الأساسية في الإدارة.

·        أن يذكر المدارس الفكرية الإدارية.

·        أن يشرح كيفية تنمية المفاهيم الإدارية لدى القيادات.

·        أن يتوقع أساليب القيادة الحديثة.

·        أن يصف كيفية تنمية المهارات لدى القيادات الإدارية.

·        أن يعرّف المفاهيم الأساسية للمسؤولية.

·        أن يناقش التغيرات التي تحدثها المسؤولية في الفرد.